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P特色专业介绍

工商管理

一、专业培养目标:    贯彻党的教育方针,坚持以人为本,全面推进素质教育,立足于学院应用型人才培养的定位,培养有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美、劳全面发展,基础扎实、知识宽厚、具有创新精神和实践能力的一专多能,两证多照的应用型高级人才。    本专业培养具有经济学、管理学等专业知识,拥有创新、创业能力,具备现代职业经理人基本素养,适合在企、事业单位及政府部门从事管理实践工作和应用型研究的复合型人才。二、本专业培养目标要达到的具体标准:    1、思想道德标准:    通过对思政类相关课程的学习,达到热爱祖国,拥护党的领导,掌握马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的相关理论,具有良好的思想品德、社会公德、职业道德和法制观念。    2、专业知识标准:    熟练掌握经济学、管理学基本原理和现代企业管理的基本理论;熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;了解本学科的理论前沿和发展动态。    3、专业技能标准:    具有良好的语言文字表达能力、口头表达能力和计算机应用能力,能够熟练掌握一门外语。具有较强的人际沟通能力,能够综合运用专业知识分析和解决企业管理实际问题。    4、适宜就业方向:    各类企事业单位、政府部门管理、咨询以及教学、科研需要的应用型高级人才。    三、人才培养特色:    坚持“复合型应用型人才培养”的办学方针,以工商企业为服务对象,以管理学科相关知识体系为依托,以学生理论学习和能力获取并重为原则,以培养综合素质高、业务能力强,适应面宽、具有扎实的专业基础及实践能力的毕业生为目标。强化基础理论:按照工商管理大类的要求,加强对学生的基础培训,强化学生的工商管理理论基础。培养实践能力:以基础实训和职业实训为依托,以ERP实训为重点,加强课内外案例教学、实验实训教学、模拟教学紧密结合,充分发挥专业实习基地和优秀企业家作用,强化和提升学生应用专业知识的能力。    四、主要课程:    管理学原理、经济学、经济数学、统计学原理、会计学原理、组织行为学、人力资源管理、市场营销学、财务管理学、企业战略管理、质量管理等。    五、修业年限: 四年。    六、授予学位: 管理学学位。