黄河科技学院建立“直达式”就业通道

本报讯(记者刘先琴)未毕业就会有工作单位,这是每一位在校大学生的愿望。在黄河科技学院,这样的愿望已经实现。从2007年的93.7%到2011年的98.56%,黄河科技学院就业率逐年上升,在该校的工学院等院系,甚至连年出现就业率100%的好成绩。这得益于学校数年来成功培育建立的直达式就业通道。

　　2011年5月13日,黄河科技学院与郑州宇通重工有限公司(下称宇通重工)签订了联合培养人才合作协议。宇通重工和学校共同为挑选的学生量身制定详细的教学培养计划,集中进行一年的定向培养,毕业前安排学生到宇通重工进行定岗生产实习,培养学生尽快掌握岗位所需的专业技能和实践能力,学生毕业后,直接进入宇通重工工作。

　　郑州生茂光电科技股份有限公司(下称生茂光电)是目前河南省规模最大的LED行业龙头企业。校企双方利用现有资源和条件,充分发挥各自优势,建立了长效产学研合作机制。“宇通班”、“达研班”、“交建班”、“苏宁班”、“纵横班”……这些特殊的班级为学生提供了一种从学校直接进入岗位的就业途径。

　　“现代企业要求的毕业生要"来之能战",而传统的人才培养则大多与社会需求脱节。实行校企融合,使学生真正实现了与企业的零距离接触,为学生就业创建了一条"直达式"的就业通道。”黄河科技学院院长胡大白说。

　　作者：刘先琴