我校2016年春季就业双向选择洽谈会成功举办

“您好，请问咱们这里招聘的管理岗位具体要求是什么？”

“我们公司对新入职人员进行培训，培训通过后正式上岗。”

“我是你们的学哥，欢迎学弟学妹们加盟我们公司。”

……

条幅飘展，拱门耸立，校园主干道上随处可见的指示牌，黄河众创空间南广场熙熙攘攘的人群……3月26日，我校2016届毕业生春季就业双向选择洽谈会成功举行。

来自北京、上海、山东、广东、深圳、浙江等全国各地580家用人单位齐聚我校，从8100余名毕业中选贤举才。国美电器、中电科二十二所、郑州绿都地产集团、河南迪信通、河南华中星科技电子有限公司、中国人寿保险股份有限公司等单位提供的职位涉及IT、外语、艺术、机械、数控、电子、通信、管理、营销、医药、教育等多个行业。18308个就业岗位吸引了校内外毕业生前来赶场。

因企业而异 准备不同风格的简历

上午八点多，招聘会现场已经来了不少学生。整齐的穿着、女同学们精致的妆容、精心制作的简历……不少企业负责人都表示，第一印象很重要，而简历更是这些元素中的重中之重，它在企业做出是否给你面试机会这一决定的过程中，占有很重的份量。

记者在现场翻看了一些学生的简历，有的言简意赅列出自己的优势特点，有的长篇罗列自己的各类证书。简历的风格更是多种多样，或颜色线条清新明快，或倾向古典雅致。到底什么样的简历能吸引企业注意呢。国美电器一位负责人告诉记者，建议学生准备不同风格的简历。这就要求学生在广泛撒网的同时又锁定目标，对自己中意企业的企业文化要有所了解。比如说，如果是一家刚成立的广告公司，那么别致有创意的简历更能引起他们注意。这位负责人说，总之，不能盲目地准备简历，也不能只准备一种风格的简历，要多样化。

我们看重责任心和积极上进的态度

招聘单位到底想要什么样的毕业生？这个问题年年都是招聘会上的热门话题。同往年一样，大多招聘单位都告诉记者，综合能力最重要，一味读死书或者大学四年沉溺网络考试蒙混过关的毕业生根本不可能找到一个中意的职位。新乡市昂尼斯特设备有限公司负责人则另外加了一条。他说，随着“互联网+”时代的到来，对综合能力要求更高了。同时，我们也更加注重招聘人员的责任心和积极上进的态度。这位负责人说，“互联网+”时代对创新能力要求得更高，每个人如果不能保证以积极的心态不断学习，只会被抛弃。同时，只有你有很强的责任心，才能对这份工作一直保持热情，才会想要不断地学习不断地进步，把自己的工作做好的同时实现自我价值。高度的责任心和积极上进的态度在某一方面是相辅相成的。

“高大上”是长远目标 我们还有更务实的选择

“如果能进入到那些著名企业工作，当然更好，如果不能，我也毫不气馁，我有更务实的选择。”招聘会现场，来自建筑工程学院的大四学生赵宇军告诉记者：“我的选择就是小型的但和专业密切相关的企业。在这里，我慢慢积累人脉资源和实践经验。”而来自新闻传播学院的大四学生吴晓倩也告诉记者：“要进省台当主持人很难，我准备选择一家文化传播公司，继续从事我喜欢的主持人职业，不断提升自己。”记者在采访中发现，越来越多的毕业生择业观趋向理性成熟。不少同学在向企业了解情况时，不再把薪金作为第一关心的问题，而重在于了解：公司有没有定期的业务培训和提升机会？我在公司如果想多一些学习机会，可不可以在合适的时候申请做一些我不太熟悉的业务等等。

学哥老板返校 招聘会上来了“暖男”

“我是咱们信息工程学院2000届的毕业生，在这家公司好几年了，欢迎学弟学妹们加入！”在郑州咏德企业管理咨询有限公司的展台前，公司的副总、我校毕业生王冈一见到有同学过来，立即热情地说道。他仔细询问着前来应聘学生的专业和学习情况，并认真指导他们做好登记。对一些公司暂时没有合适岗位提供的学弟学妹们，他也特别热心：“把你的电话留给我，我问问其他开公司的朋友。”学哥老板成了招聘现场的“暖男”。

校友老板返校招聘，是我校近几年来招聘工作的一大特色和亮点。近些年来，先后有多名校友老板返校招聘。他们有着共同的观点：“母校培养的人我放心！我们也是在用这样的方式来报答母校多年的栽培。”

现场扫描企业二维码 搭上轻松求职“直通车”

“海报上有二维码，你扫描没有？”“有了二维码，招聘会结束了我们也能随时关注这些企业的招聘信息，太方便了。”现场，许多同学们惊喜地发现，今年招聘海报与往年不同：有了二维码。就业办公室朱含老师告诉记者，为了提升双选会招聘效果和信息化服务效果，学校今年要求用人单位招聘海报中增加企业招聘信息二维码，毕业生可拿出手机扫码，直接获得企业招聘信息。这样，招聘会结束后，学生也能随时关注企业招聘信息，根据需要和企业联系，实现轻松就职。

截止到16：30，共计近50家用人单位组织召开了宣讲会和现场面试。据不完全统计，有2300余名毕业生初步与用人单位达成就业意向或签订就业协议。

而为期一天的双向就业洽谈会，只是我校2016届毕业生就业工作中的一个重要环节。就业办公室主任王国宾说，学校一直秉承“为国分忧，为民解愁，为社会主义现代化建设服务”的办学宗旨，以社会需求为导向、学生满意为目标，积极构建 “以每年两场大型双选会为主体，百场专场招聘会为依托，网上信息平台为延伸” 的就业服务体系，同时借助就业指导课、就业活动服务月、职业规划设计大赛、简历制作大赛、模拟招聘会等活动强化课堂教学效果，实现就业工作理论加实践四年不断线，确保毕业生高质量就业。

我校2016届毕业生的就业服务工作正在有条不紊地进行着……