我校举行2017-2018年度新入职教师研习营系列活动

3月30日，我校2017-2018年度新入职教师研习营开营仪式在办公楼第三会议室召开。副院长崔斌出席仪式，教务处、科技处、人事处等相关职能部门负责人以及69位新入职教师参加了开营仪式。仪式由人事处长肖绍俊主持。

仪式上，崔斌副院长代表学校向新入职教师加入许昌学院大家庭表示热烈欢迎，并介绍了我校的办学历史和发展规划。崔斌副院长还结合自己的工作经验，向新入职教师提出三点希望：一是希望大家加强学习、转变角色，努力提高工作胜任力；二是希望大家加强修养、塑造良好师德风范，做学生的人生楷模；三是希望大家转变观念、创新思维，顺应高校教育改革和学校转型发展。

开营仪式上，人事处副处长陈浩勇从教师专业发展、高效工作岗位、职业素养提升等方面介绍了研习营的意义，并对本次此次研习营的具体工作进行了安排。电气（机电）工程学院教师晁艳普作为教师代表在开营仪式上发言。与会人员与69名新入职教师共同举行了庄严的教师宣誓仪式。开营仪式结束后，人事处副处长刘其涛作了题为《人事制度解读》的报告，从劳动纪律、教师进修学习、职称评审、高层次补贴考核、以及学校优秀人才成长梯队建设等方面，为新入职教师提出了工作中的注意事项和职业发展建议。

3月31日、4月1日，参加本次研习营的新入职教师在我校心理素质拓展园进行了素质拓展训练活动。在户外运动教研团队的带领下，他们进行了团建分组、团队展示，并开展了同心鼓、搭书架、呼吸的力量、生日排序、女皇冠、七巧板、逃生墙等低空、心智类项目以及空中抓杠、巨人梯和攀树三项高空项目。精彩刺激的素质拓展活动，增强了新入职教师的团队协作意识，增进了相互之间的友谊，提高他们的集体荣誉感。

据悉，此次新入职教师研习营包括职业导航、技能提升等多个模块十余场专题，内容丰富实用、形式多元灵活。研习时段将集中在每周五下午，持续至6月上旬。开展研习营系列活动将有效地助推新入职教师实现角色转变，提升其职业胜任力。（摄影：校报记者团）

（图为与会领导与新入职教师进行宣誓）

（图为研习营成员开展素质拓展活动）